Les jeunes issus du système scolaire ou universitaire titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent
peuvent prétendre à un diplôme d'ingénieur préparé par apprentissage.
L'intérêt pour les entreprises | L'intérêt pour les jeunes |
Faciliter l'intégration des jeunes ingénieurs et les fidéliser | Accumuler des expériences professionnelles, acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être |
| Anticiper le maintien et le transfert des compétences | Bénéficier d'un suivi (double tutorat entreprise et école) |
| Jouer un rôle actif dans la formation de ses cadres (programme, tutorat, évaluation, etc.) | Connaître la réalité du monde de l'entreprise et s'y intégrer progressivement (perspective d'embauche dans l'entreprise) |
| Recruter des ingénieurs opérationnels possédant une bonne culture de l'entreprise | Bénéficier d'un salaire pendant sa formation + protection sociale, carte d'étudiant, aide au logement, allocations familiales |
| Rentabiliser à court terme l'investissement formation |
L'apprentissage, une autre façon de faire ses études
Les ingénieurs apprentis relèvent du CFAI Bretagne, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie de Bretagne, qui a délégué aux écoles d'ingénieurs la mise en oeuvre pédagogique des formations. Le CFAI Bretagne gère l'ensemble des procédures administratives pour la mise en place des contrats d'apprentissage.
CFAI de Bretagne - Rue de la Prunelle - BP 221 - 22192 Plérin cedex - Tél. 02 96 74 71 59
www.cfaibretagne.org